КонсалтингШкола бизнес-тренеровШкола успешностиКлиентоориентированностьИндивидуальное развитиеПрограммы тренингов

+38 (056)713-42-63+38 (067)614-27-71

Школа бизнес-тренеров. Сессия 2: Волшебство тренинга

Программа школы

1.Индивидуальный стиль работы тренера. Типы ролевого поведения тренера.

2.Харизма тренера.
3.Эмоциональный интеллект тренера, влияние EI на эффективность обучения. Личные компетенции тренера.
4.Эмоциональный интеллект команды. Вклад команды в результат тренинга.
5.Типы и роли участников тренинга.
6.Как почувствовать состояние группы и отдельных участников.
7. Экспресс-диагностика участников тренинга:

  • Зачем нужна экспресс-диагностика участников.
  • Виды экспресс-диагностики.
  • Как проводить.
  • Как запоминать.

8.Понятие групповой динамики.
9.Внутригрупповые эффекты и законы. Методы и приемы управления групповой динамикой.
10.Обратная связь в тренинге. Как давать и получать обратную связь.
11.Метод «черных и белых шаров».
12. 4 этапа  групповой динамики и поведение тренера на каждом из этапов:

  • Знакомство участников.
  • Распределение ролей в группе.
  • Конструктивная работа.
  • Завершение работы.

13.«Пробуксовки» в ходе тренинга, техники анализа и преодоления.
14.Основные ошибки тренера при работе с групповой динамикой и групповой агрессией.
15.Конфликт в тренинге:

  • Природа конфликта.
  • Типы критики.
  • Методы нейтрализации негативных эмоций.
  • Конструктивное состояние и поведение в конфликтной ситуации.

16.Методы снятия усталости и напряжения в группе.
17.Стресс-менеджмент для тренера.

 

2.       Харизма тренера.

3.       Эмоциональный интеллект тренера, влияние EI на эффективность обучения. Личные компетенции тренера.

4.       Эмоциональный интеллект команды. Вклад команды в результат тренинга.

5.       Типы и роли участников тренинга.

6.       Как почувствовать состояние группы и отдельных участников.

7.       Экспресс-диагностика участников тренинга:

·         Зачем нужна экспресс-диагностика участников.

·         Виды экспресс-диагностики.

·         Как проводить.

·         Как запоминать.

8.      Понятие групповой динамики.

9.       Внутригрупповые эффекты и законы. Методы и приемы управления групповой динамикой.

10.   Обратная связь в тренинге. Как давать и получать обратную связь.

11.   Метод «черных и белых шаров».

12.   4 этапа  групповой динамики и поведение тренера на каждом из этапов:

·         Знакомство участников.

·         Распределение ролей в группе.

·         Конструктивная работа.

·         Завершение работы.

13.   «Пробуксовки» в ходе тренинга, техники анализа и преодоления.

14.   Основные ошибки тренера при работе с групповой динамикой и групповой агрессией.

15.   Конфликт в тренинге:

·         Природа конфликта.

·         Типы критики.

·         Методы нейтрализации негативных эмоций.

·         Конструктивное состояние и поведение в конфликтной ситуации.

16.   Методы снятия усталости и напряжения в группе.

17.   Стресс-менеджмент для тренера.

 

хочу принять участие

Комментарии:

Введите код:
указанный на картинке
Код на картинки
 
2012 © Тренинговая мастерская
Инны и Владимира Коноваловых

Другие наши сайты

Личный сайт Инны Коноваловой

Сайт-визитка генерального директора «Тренинговой мастерской» Инны Коноваловой. Талантливый человек талантлив во всем!..

Центр Искусств «Образ»

Искусство вдохновляет и возвышает, развивает и преобразовывает! Театр, танцы, вокал, рисование для взрослых и детей!..

Введите код:
указанный на картинке
Код на картинки