Тренинги личностного роста… мы часто слышим это словосочетание, и у каждого, кто знаком с тренингами, в воображении возникает «своя картинка». Кто-то вспоминает «Лидерский тренинг», который он проходил, кто-то «Тренинг достигаторства»… Кто-то подумает о тренинге по пикапу, кто-то – о женственности и обольщении мужчин… Те, кто не принимал участия в такого рода тренингах может подумать: «А вот я ходил на тренинг по мотивации персонала – и это был мой личностный рост».
И, я думаю, все будут правы. Личностный рост – это РОСТ ЛИЧНОСТИ. А уж куда она, эта личность, захочет расти, это ее право и ее выбор.
И сегодня, по нашему мнению, уже стерлась граница между тренингами психологическими (с которых, собственно, все в тренингах и начиналось), бизнес-тренингами и тренингами личностного роста.
Судите сами: вот, например, некий Александр, менеджер по продажам Компании «Z» собирается улучшить свои переговорные навыки. Тогда он сможет лучше:
- делать свою работу, т.е. продавать (переговоры с клиентами);
- строить отношения в коллективе (переговоры с сотрудниками);
- выстраивать свою карьеру и, возможно, получить повышение в должности (переговоры с начальством);
- наладить отношения в семье и укрепить свою позицию главы семьи (переговоры с сыном, с женой, с тещей).
Александр ищет Компанию, которая проводит открытые тренинги по переговорам, записывается на тренинг и принимает в нем участие, заплатив при этом свои, «кровно заработанные», деньги. И это мероприятие можно назвать тренингом личностного роста.
А может случиться так, что руководство Компании «Z», в которой работает Александр, пригласит тренера для проведения корпоративного тренинга по переговорам. И все менеджеры, в том числе и Александр, примут в нем участие – за деньги Компании. И тогда мы этот тренинг можем назвать бизнес-тренингом.
Разница в организации процесса, а суть-то одна – наш Александр личностно вырос, узнав что-то новое о переговорах, и будет применять это «что-то новое» в своей работе (если захочет :)).
Я думаю, что Личность «растят» все тренинги. Если Личность хочет расти :)
И, конечно же, если человек хочет расти и развиваться, одними тренингами не обойдешься.
Читаем книги (много!), смотрим фильмы, общаемся с людьми, которые знают и умеют больше, чем мы… наблюдаем за миром, за человеческими отношениями, за процессами, которые происходят вокруг… и делаем выводы… Наблюдаем за собой… и делаем выводы… много выводов… И растем!
Мудрецы говорят, что, если человек решил в чем-то измениться, вырасти, ему нужно для изменений примерно года три… (я с ними согласна :)) Так что, это будет небыстро :) :(
А мы, в «Тренинговой мастерской» выделили несколько тренингов, которые мы относим больше к Личности, чем к Бизнесу.
По вашему запросу мы можем создать тот тренинг, который нужен именно Вам лично, Вашей Команде, или сотрудникам Вашей Компании.
Мы много лет собираем знания и технологии, создаем свои модели и системы – для того, чтобы передать эти знания Вам. А дальше – дело за Вами и за Вашим Личностным Ростом!
