Отзывы

Мы очень благодарны Инне за ее проникновенность, за позитив, за душевность и профессионализм! Благодаря этим двум тренинговым дням мы стали понимать себя и людей вокруг гораздо лучше, мы научились находить общие цели и эффективно презентовать свои идеи.

Совместная работа в процессе тренинга не только способствовала повышению уровня классификации наших сотрудников, раскрытию их профессионального потенциала, но и увеличила уровень взаимопонимания и качество работы руководителей подразделений, как с подчиненными, так и между отделами.

Обучение проходило удивительной атмосфере погружения в мир театра. Тренеры сразу же расположили к себе участников. Сотрудники с большим удовольствием приходили на занятие в собственные выходные дни. Эффект от работы тренеров был ощутим с первых же занятий. Сотрудники стали лучше относиться друг к другу, поменялось отношение к гостям Клуба, они стали проявлять больше инициативы и заинтересованности в своей работе.

Мы не ожидали, что будет такой результат, и что шести часовой тренинг превратиться в веселую обучающую и очень познавательную беседу с множеством жизненных примеров и практических заданий. Сотрудники были под большим впечатлением! Узнав, много нового и полезной для себя информации у них появилось желание развиваться далее и познавать что-то новое для бизнеса и для себя.

Проведенный квест дал возможность всем сотрудникам нашей компании еще раз убедиться в том, насколько дружная и слаженная наша команда, все сотрудники смогли по-новому проявить себя в созданных условиях.

Этот тренинг позволил увидеть специалистов и руководителей среднего уровня более масштабно. Раскрылись те положительные качества, которые возможно небыли бы замечены в повседневной работе. Результаты тренинга позволят нам более эффективно и правильно принимать управленческие решения, и уже сделаны ставки на некоторых участников тренинга.

Искренность, открытость, умение Инны и Владимира услышать точку зрения каждого создали доброжелательную атмосферу в группе, которая позволила участникам раскрыться, активно включаться в каждое упражнение и отработать инструменты по управлению эмоциями и влиянию на эмоциональное состояние других людей. Яркие, образные иллюстрации Инны дополняли аналитические обзоры Владимира.

На тренинге Инны и Владимира Коноваловых участники запаслись необходимыми знаниями для качественной работы с клиентами, познакомились с основными навыками коммуникации, отработали техниками активного слушания, узнали секреты бесконфликтного общения, получили инструменты перевода конфликта в нужное русло.

Эти тренинги дали нашим сотрудникам реальные инструменты повышения эффективности деятельности, которые люди, по их отзывам, применяют в повседневной работе. Участники тренингов отмечают вашу необыкновенную душевность и высокую степень открытости. Вы умеете затронуть в сердцах людей очень важные струны, заставить их по-другому посмотреть на свою работу, и на жизнь в целом. Некоторые участники признались, что под влиянием того, о чем говорилось на тренингах, они переосмыслили не только свое рабочее поведение, но многие аспекты своей личной жизни.

В результате тренингов, руководители компании смогли лучше понять, как должен работать менеджер в современных условиях, изменить свой взгляд на процессы, происходящие в коллективах подчиненных им предприятий и подразделений.